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2022年1月江蘇省自考專業(yè)《企業(yè)管理概論》常見(jiàn)必背知識(shí)點(diǎn)(一)
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2022年1月江蘇省自考專業(yè)《企業(yè)管理概論》常見(jiàn)必背知識(shí)點(diǎn)(一)
人本原理及主要觀點(diǎn)
管理的人本原理,就是指組織的各項(xiàng)管理活動(dòng),都應(yīng)以調(diào)動(dòng)和激發(fā)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性為根本,追求人的全面發(fā)展。
人本原理主要觀點(diǎn):
(1)員工是企業(yè)的主體;
(2)員工參與是有效管理的關(guān)鍵;
(3)使人性得到最完美的發(fā)展是現(xiàn)代管理的核心;
(4)服務(wù)于人是管理的根本目的。
因此,尊重人、依靠人、發(fā)展人、為了人是人本原理的基本內(nèi)容和特點(diǎn)。
企業(yè)文化的灌輸、傳播與鞏固
具體措施:
(1)企業(yè)文化手冊(cè)。
(2)企業(yè)文化啟動(dòng)儀式。
(3)精神灌輸與文化訓(xùn)導(dǎo)。
(4)文化演講與傳播。
(5)重大事件。
(6)文化網(wǎng)絡(luò)。
(7)文化故事。
(8)領(lǐng)導(dǎo)者率先示范。
(9)塑造企業(yè)楷模。
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的制定
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃(識(shí))是企業(yè)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行的整體謀劃戰(zhàn)略設(shè)計(jì),是企業(yè)文化建設(shè)的綱領(lǐng)性文件,也可以“企業(yè)文化建設(shè)綱要”“企業(yè)文化發(fā)展綱要”“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略”等名稱發(fā)布。
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的主要內(nèi)容有(領(lǐng)):
(1)企業(yè)文化建設(shè)的環(huán)境;
(2)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想;
(3)企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo);
(4)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施;
(5)企業(yè)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)與保證體系。
啟動(dòng)時(shí)機(jī)的選擇
(1)企業(yè)進(jìn)入快速成長(zhǎng)期。
(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)平平或陷入困境。
(3)企業(yè)管理掣肘增多,效率低下。
(4)企業(yè)面臨的科學(xué)技術(shù)環(huán)境迅猛發(fā)展。
(5)企業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生巨大變化。
(6)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層調(diào)整。
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