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2021年1月還能報考江蘇南京大學自考本科人力資源專業嗎?

2020-12-08 10:00:56 來源：其它點擊：

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　　【導讀】不得不說，在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，所以人力資源專業在自考本科中尤為受到歡迎。那么在2021年1月，還能夠報考江蘇南京大學自考本科專業嗎?對此，江蘇自考網在下文將詳細的為你解答!

　　2021年1月南京大學江蘇自考本科不可報考

　　早在2020年中下旬就已經傳出了南京大學自考本科停考的消息，具體內容詳見下表：

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　　人力資源管理專業介紹

　　人力資源管理主要研究管理學、經濟學、法學、人力資源管理等方面的基本知識和技能，涉及人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六個方面，進行企業人員的招聘、甄選、培訓、考核、勞動關系管理等。

　　考試簡易程度：

　　專業學習的內容相比之下通俗有趣，貼近生活，便于理解，且考試科目以理解記憶的題型為主。且自考人力資源的考試科目相對較少，通常2年時間就可以考完所有科目;免考高數。

　　專業主干課程：

　　經濟學、工商管理主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。

　　主要實踐性教學環節：包括課程實習與畢業實習，一般安排10-12周。

　　專業課程優勢：

　　人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

　　專業就業形勢：

　　學習人力資源專業的同學，可以從事企業、事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。

　　人力資源的就業方向主要有三個：

　　第1是面向企業，第二是公共事業單位，如政府機關、各種社會群體和組織;第三類是科研教學機構。

　　證書：

　　可以報考哪些證書

　　勞動保障協理員、勞動關系協調員

　　職業信息分析師、企業人力資源管理師

　　人力資源證，經濟師等

　　人群：

　　任何哪些人群就讀

　　上班族、想自我提升的同學

　　人力資源崗位從業者

　　打算考人力資源從業資格證等

　　人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業重要性，人事主管升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多;同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業的人力資源管理人才求才若渴。從供求關系看，這個專業可謂是管理行業中的“寵兒”。